加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班调休未休完作废吗
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劳动法里没有规定加班的补休必须在某个日期内休完,日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决,协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班调休制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班调休假条,加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班责任举证制度
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劳动者对加班的基本事实承担举证责任后,用人单位对劳动者加班的具体时间、加班费计付标准及已支付的加班费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般加班不给调休
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在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班调休制度,律师怎么看
囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询调休中如何度过加班?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和休息休假制度加班制度
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1、一般情况下的延长工作时间:由于生产经营的需要延长工作时间,须与工会和劳动者协商并获得同意,同时受延长工作时间的时数限制。一般每天加班不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班调休制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调休能否代替加班
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工作日加班的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,不能安排调休来代替支付加班费用。只有休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班调休制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日加班强制调休指什么
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休息日加班强制调休,法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班换休制度怎么操作的
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加班换休的规定如下: 按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时加班调休有什么统一制度吗
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根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,综合计算工时加班调休但其平均日工作时间和平均周...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休是什么意思
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调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以强制加班吗可以强制调休吗
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班加班不加班怎么要求调休?
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班调休制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职加班费强制调休怎么办?
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员工离职之后,以前还存在休息日加班未进行休息部分是需要按照加班费来计算工资的。 依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班调休是周末加班调休是否合法
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
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