是否可以先调休后加班
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
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加班不给加班费给调休违法吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班是否必须调休？
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双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。...
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值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师|
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值班是否应该补休
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
十一值班是否可调休？是否应视同加班？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班费怎么支付
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房屋加层是否违法
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邹碧琴律师|
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值班人员值班加班是否还要加班
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第一，工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任，但值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别： 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
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值班加班申请调休可以吗？
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答案是肯定的，可以的，这样做起事来得人性化，也能提高工作效率，合理安排时间，值班加班申请调休的相关回...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不给加班费给调休是否可以
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周末加班的，用人单位可以安排调休代替，安排了调休可以不给加班费；正常工作日延长工作时间进行加班的，需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司一直让我们值班，请问下值班可否是加班费？
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认定加班还是值班，主要是看劳动者是否在原来的工作岗位上从事本人工作的延续，或者是否有具体的生产和经营...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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同性恋是否可以结婚
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胡梦蝶律师|
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加班与值班是一样的吗值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
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加班工资是否可用调休方法调
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...
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正常的值班加班是否算加班
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一般认为值班期间，劳动者不直接从事劳动，也没有工作任务，还在休息，所以值班不能直接等同于加班，用人单位不应支付加班费。但是，无论值班人员是睡觉还是巡视，主要是安全和值班时间的事务处理（或联系）。如果在...
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加班后调休是否给全勤奖
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加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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综合工时制加班是否调休
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所谓调休，即调整休息日。也就是周六、日上班，安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文： 《...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
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是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师|
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员工职工加班是否可以调休
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
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门卫值夜班是否是加班
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市劳动仲裁院工作人员表示，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过1小时，明确了加班是为生产经营需要。而黄先生从事门卫工作，8小时以外是值...
广西在线咨询顾问团
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节假日和双休日安排值班是否算加班
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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家长要求调监控是否合法
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练达律师|
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周末加班是否应该给两天调休
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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关于双休加班是否可以调休问题
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
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