员工不提供口罩单位能否要求上班
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对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。因此,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上班单位是不是应该提供口罩
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上班单位不是一定要提供口罩的。对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。通风良好的办公...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对单位不提供口罩员工能否拒绝上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询拒绝提供间谍犯罪证据罪立案标准
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孙景亮律师|合伙人,6年经验在线咨询公司必须上班公司不提供口罩员工可以拒绝吗
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单位不提供口罩,员工不可以拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可否拒绝患肺炎的员工回单位上班
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用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班,这种行为属于用工歧视,违反法律规定。 任何单位和个人不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位拒绝提供加班记录该怎么办?
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虽然我国民法规定了“谁主张,谁举证”的原则,但若现实情况如你所说,则你无需为证明加班事实承担举证责任...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不提供口罩员工能否拒绝上班,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询口罩厂不供工作单位上班员工有义务带吗
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对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。因此,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不提供口罩的公司说不能雇员上班
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1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不提供口罩员工能否拒绝上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以拒绝员工加班吗?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工和单位有劳动争议期间是否可以拒绝上班
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结合争议具体情况确定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不提供口罩员工能否拒绝上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可否拒绝患肺炎的员工回单位上班?
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用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班,这种行为属于用工歧视,违反法律规定。 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工口罩
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单位不提供口罩,员工不可以拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: (一)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工协商工资单位不得拒绝吗
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员工提出与用人单位协商工资变更,用人单位不得随意拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以拒绝员工上班提前复工吗?
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原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位拒绝提供加班记录该怎么办?
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虽然我国民法规定了“谁主张,谁举证”的原则,但若现实情况如你所说,则你无需为证明加班事实承担举证责任。自2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才算是加班单位安排加班员工能否拒绝
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定单位不能强制加班。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不提供口罩员工能否拒绝上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给加班费还能拒绝加班吗?
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工拒绝加班,单位能否以员工拒绝加班为由扣工资?双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗?
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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