员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司可以拒绝员工上班提前复工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以拒绝员工上班提前复工吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否拒绝提前复工或辞职
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以拒绝员工上班提前复工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司实行综合工时制的员工可以拒绝加班吗
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不可以。 无论什么工时制,除《劳动法》第四十二条规定的特别情形之外,用人单位安排劳动者加班,应当征得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员的员工可以拒绝被裁吗
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公司裁员员工,若是不属于优先留用的员工,是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定,应当优先留用的人员有与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样拒绝员工复工
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对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对不愿复工的职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司可以拒绝员工上班提前复工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前离职公司可以不给提前复工吗
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根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)及各地延迟复工通知,原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工为什么可以拒绝复工
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按照有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。而根据人力资源社会保障部等部门规定,对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝吗?
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公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝。承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下3个条件才是有效的:1、是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年单位不提供口罩,员工可以拒绝上班吗
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单位不提供口罩,员工不可以拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工不想上班可以拒绝复工是怎么回事?
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以拒绝员工上班提前复工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工哺乳期拒绝上班,公司能辞退吗
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哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工购物、以物代替工资,员工可以拒绝吗,是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作,也不得收取员工财物。强制员工购物,或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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