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用人单位可否拒绝患肺炎的员工回单位上班

2020-12-25 484人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班，这种行为属于用工歧视，违反法律规定。 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
法律依据
根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利； 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业能培训的权利； 享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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