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最低薪水可否包含绩效薪水

2024-07-02 16人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

绩效薪水不在最低薪水准则内。单位薪水形式为：实发薪水基本薪水绩效薪水。实得薪水是一个必须达到的准则：最低薪水准则。用人单位这种薪资准则与劳动法中所限定的“最低薪水指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”相悖了。换句话说，实得薪水是不得低于最低薪水准则的，就能算由于员工绩效或本领不佳导致了绩效薪水缺口甚至变成零，也不得低于这个界限，而用人单位这样做是违法的。绩效薪水分为广义绩效薪水和狭义绩效薪水，广义绩效薪水又称绩效加薪、奖励薪水（）或与评估挂钩的薪水。

法律依据

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