劳动法2023年对绩效薪水
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你所说的带薪休假是法律说所的“带薪年休假“吗?如果是,请参考一下答复,如果是你们公司给在法定休假之外...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给绩效劳动仲裁有用吗
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当绩效薪资遭受扣除时,申请劳动仲裁是有效可行的解决方式。关于此问题,相关法规有着明确的阐述和规定:首...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有关绩效薪水的劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁薪水拖延
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的手续:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...
北京在线咨询顾问团咨询我>>绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁绩效工资包括吗
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第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关绩效薪水的劳动仲裁,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法2024年对绩效薪水
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你所说的带薪休假是法律说所的“带薪年休假“吗?如果是,请参考一下答复,如果是你们公司给在法定休假之外给的福利,请以公司具体限定为准。 首先,《劳动法》没限定这么细。 其次,《工人带薪年休假条理》也只是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司绩效绩效扣除,如何申请劳动仲裁
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【劳动仲裁受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定:本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关绩效薪水的劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资劳动仲裁如何举证
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因绩效工资产生劳动争议申请劳动仲裁时,劳动者可能提供劳动者业绩表现、绩效表等的证据,主张绩效工资。《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效奖励如何申请劳动仲裁
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【劳动仲裁受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定:本规则适用下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司绩效不发,能劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到有关绩效薪水的劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁单位出具的劳动绩效考勤表是否有效
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1、按照举证倒置原则,仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明,如已作考勤记录但故意隐匿不交,应作出对单位不利的认定; 2、如单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年终绩效薪水
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不相同。它们的差别如下: 第一,目的分别。绩效薪水的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效薪水的实质是“职位价值押金”,将员工对应的基本薪水分拆成两部分,一部分作为固定薪水发放,另一部分作为绩效薪水根...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最低薪水可否包含绩效薪水
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绩效薪水不在最低薪水准则内。单位薪水形式为:实发薪水基本薪水绩效薪水。实得薪水是一个必须达到的准则:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>证明劳动关系有效的劳动仲裁申请有效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效,时效为一年。劳动仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效奖金如何申请劳动仲裁
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【劳动仲裁受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定:本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书薪酬的有关内容
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以下是劳动仲裁申请书薪酬的相关内容, 1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关绩效薪水的劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效没发能不能申请劳动仲裁
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绩效没发能申请劳动仲裁。如果劳动者因工资问题与用人单位产生纠纷的,属于劳动仲裁范围,可以依法申请劳动...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同和薪水怎么申请劳动仲裁
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搜罗以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)两方签订的劳动合同;2)薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册;3)用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记录;4)用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁:劳动争议的仲裁时效有效吗
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劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定,劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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