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有关绩效薪水的劳动仲裁

2024-06-19 4人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:7

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专业分析
劳动者劳动仲裁中,对于自己的主张,有职责提供相关证据,比如公司制定绩效薪水的规章规则文本,薪水条或者银行卡发薪水的流水信息等。如果劳动者能够拿出相关证据,主张的绩效薪水能够得到仲裁委员会支持的。根据《劳动仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。与争议事项有关的证据隶属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承受不利后果。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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