绩效工资劳动仲裁如何举证
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因绩效工资产生劳动争议申请劳动仲裁时,劳动者可能提供劳动者业绩表现、绩效表等的证据,主张绩效工资。《...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>n+1包括绩效工资吗
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在公式中,n+1涵盖了绩效薪酬的部分,而n则代表了劳动者在用人单位的服务年限。综上所述,劳动者在该单...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动仲裁绩效工资包括吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询仲裁包括绩效奖金吗
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不包括,是资金收入。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司...
四川在线咨询顾问团咨询我>>扣绩效工资适用劳动争议调解仲裁法吗
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系包括仲裁吗
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实践中对此有不同观点: (1)劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁绩效工资包括吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询绩效工资能不能劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣了,劳动仲裁还能用吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁绩效工资包括吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同没有绩效工资能否申请仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>月标准工资包括绩效吗
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到劳动仲裁绩效工资包括吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资与仲裁案件哪个适用劳动仲裁法
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资单位没有劳动合同可以打劳动仲裁吗
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效工资适用劳动争议调解仲裁法吗
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资包含绩效收入吗?
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劳动者的工资总额包含绩效收入。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司绩效不发,能劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资没劳动合同未签能否申请劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁绩效工资包括吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期还没有绩效工资可以打劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资仲裁要多久
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿包括绩效吗
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用人单位辞退劳动者经济补偿包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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