双倍工资一年时效从何时起算
图文287人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问双倍工资诉讼时效如何算
图文109人已浏览
双倍工资的诉讼时效的起算点,是当事人收到仲裁裁决书之日。如果当事人对有关双倍工资的仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资的诉讼时效是从什么时候算起,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,790人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频762人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询起诉双倍工资诉讼时效起止时间怎么算
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而...
河北在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资开始算是在什么时候
图文92人已浏览
双倍工资的起算是从用工后第2个月开始的计算的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文315人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资的诉讼时效是从什么时候算起,律师怎么看
拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,395人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,655人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
视频1,146人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
问答584人已浏览
违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
问答584人已浏览
双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内,先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资的诉讼时效是从什么时候算起,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资什么时候开始起算最多能拿几个月的双倍工资
图文86人已浏览
双倍工资第2个月开始的计算,最多可以拿11个月的双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新双倍工资诉讼时效最新
图文134人已浏览
双倍工资作为惩罚性责任适用一般时效。最新双倍工资仲裁时效是一年,诉讼时效是三年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资诉讼时效法律依据
图文81人已浏览
双倍工资属于劳动争议,需先进行仲裁,时效是为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无履行期限债务的诉讼时效的起算
视频618人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询欠款诉讼时效怎么计算
视频1,896人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资的诉讼时效是从什么时候算起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资约定不明怎么处理,双倍工资从什么时候起算
问答584人已浏览
工资约定不明时的处理方法依据《劳动法》第18条的规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资双倍赔付诉讼时效?
问答584人已浏览
双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种: 一种认为适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年; 另一种支持一般时效,即在知道或应当知道权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无效合同的诉讼时效应从什么时候开始计算?诉讼时效起算时间是什么
问答584人已浏览
根据我国法律的相关规定,无效合同的诉讼时效应从合同约定的履行期间届满之日起算。当事人在其自认为合同有效的情况下基于真实、自愿的意思表示而签订和履行合同,无论合同是否有效,合同当事人对其合同约定权利的实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一年双倍工资有诉讼时效吗
图文85人已浏览
一年双倍工资的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班工资双倍的诉讼时效是多长
图文113人已浏览
请求双倍工资问题属于劳动争议问题,依照相关法律规定劳动争议申请仲裁的时效期是一年,也就是说,请求双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
视频1,557人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询车祸诉讼时效如何算
视频615人观看
赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询请问双倍工资计算的起止时间是什么时候呢?
问答584人已浏览
自用工之日起,超过一个月未签订书面劳动合同个,就应当支付双倍工资。 双倍工资最多只能主张11个月的,超过一年未签订书面劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同。 二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时
问答584人已浏览
目前劳动合同规定上班时间包括: 1、职工每日工作8小时、每周工作40小时。 2、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资的诉讼时效是从什么时候算起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从什么时候起算医疗损害赔偿诉讼时效
图文85人已浏览
医疗损害赔偿的诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。向人民法院请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故诉讼时效怎么算
视频882人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询双倍工资开始算是在什么时候
问答584人已浏览
双倍工资的起算是从用工后第2个月开始的计算的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资双方有没有诉讼时效?
问答584人已浏览
双倍工资诉讼时效双倍工资是有时效限制的。权利被侵害之日起一年内,先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询