提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>续签合同要提前一个月么
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不用的,法律没有规定与员工续签合同的要提前一月,但建议提前一月通知员工,确认员工是否续签,如果不续签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签需要提前一个月通知吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同提前半个月通知可以吗
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用人单位不续签劳动合同,不是必须要提前一个月通知员工。单位只要按照当地的习惯或者其他规定合理地提前一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期需要提前通知以及不续签如何补偿吗
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劳动合同到期需要提前通知。 劳动合同到期不续签的补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签需要提前一个月通知吗?,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签需要提前一个月通知吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么提前一个月通知续签员工
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经理这里沟通完毕,会有两个结果:续签和不续签。不管续签与否,公司都要提前一个月跟员工沟通劳动合同到期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期一个月没续签合同需要赔偿吗
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劳动合约期满的,公司提出不续签,则需要给劳动者补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位合同到期前一个月通知不续签是否有补偿
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同到期不续签需要提前一个月通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司提前一个月通知不续签,还用支付补偿金吗?
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合同到期的,不用提前通知。只有合同期内解除合同的,才需要提前一个月通知。根据劳动合同法的规定,合同到期的,自动终止。劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位无需提前一个月通知,没有法律依据要求用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以提前提前一个月开始续签吗
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合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。 如果劳动合同中约定劳动合同到期用人单位不续签应当提前通知,那么用人单位没有按照约定提前通知是违约行为,应按照约定支付违约金。如果劳动合同中没有约定,那用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同可以不用提前一个月通知
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未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者,如欲离职,应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期一个月后不续签
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合同期满前一个月通知不续签,是不需要的,因为根据法律规定,劳动者与用人单位对于合同的解除中,就包括合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续约劳动合同需提前一个月通知,提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月?
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如果是期满终止,用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同提前一个月通知可以赔偿吗
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公司不续签合同提前一个月通知是有补偿的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签需要提前一个月通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同是否必须提前一个月通知员工
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不续签劳动合同一般是不需要提前一个月通知劳动者的,但是如果劳动者想要续签的,一般需提前一个月通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询续签劳动合同提前一个月通知,单位需要支付违约金吗
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关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付一个月的代通知金?
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
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