本厂放假时去其它厂干活受伤算工伤吗?
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应该是工伤,看哪个单位有工伤保险。如果新单位有,可以由该单位赔偿。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>医务人员遭受工伤是否属于工伤
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医务人员因工作原因感染的,应当认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对医务人员工作中其它活动是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工可以单位辞退其它工作吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>其它员工单位是否应该交公积金
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建议咨询有关部门。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拔河活动的员工算工伤吗
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员工因公司的拔河活动累死的,算工伤的,属于在工作时间内,参加由公司组织的活动受伤。但存在以下情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医务人员工作中其它活动是否算工伤,律师怎么看
家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询非医务人员在防疫工作中履行职务时感染新冠病毒是否算工伤
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1、非从事新冠肺炎预防和相关工作人员感染新冠肺炎不认定为工伤。 2、人力资源和社会保障部官方公众号21日消息,《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确在新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班时间在单位经常做活活活动受到其他工伤是否可以认定工伤
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仅是活动受限,不舒服,不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对医务人员工作中其它活动是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间员工一氧化碳中毒死亡是否算工伤?
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一、工作时间员工一氧化碳中毒死亡是否算工伤? 上班时间死亡算工伤,劳动者在工作时间,工作岗位突发疾病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给私人干活受伤是否算工伤
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给私人干活受伤不算工伤。私人是自然人,自然人雇主不具有法定用工主体资格,双方不是劳动关系,不算是工伤...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>牙齿在工作中损坏是否算工伤
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一般需要看与工作没有直接必然的联系,不可以随便认定为是工伤,因为工伤发生之后,单位是需要进行工伤赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医务人员工作中其它活动是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有哪些行为
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保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为:(1)欺骗投保人、被保险人或者受益人;(2)对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况;(3)阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务,或者诱导其不履行本法规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条限定:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>眉山疫情除了国家公务员还有其它工作吗
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医务人员因工作感染新冠病毒是工伤吗
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医务人员因工作感染新冠病毒是工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本企业没活干,能把员工借给其它公司吗?
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可以,注意和对方单位签订协议,约定可能发生风险时间,各自的权利义务。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不当得利员工没有其它工作该怎么办?
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一般法院会裁定中止执行,待被执行人获得新的财产或法院掌握被执行人新的财产线索后,方可恢复执行,作为申请执行人,要积极收集相关线索提供给承办法官。 《最高人民法院关于执行工作若干问题的规定(试行)》第1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年医务人员工作期间感染肺炎的是否构成工伤
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医务人员工作中其它活动是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作中陪客户饮酒死亡算不算工伤,是否需要认定
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不算工伤,但单位应当承担所有赔偿费用。。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工在工作中突发疾病晕倒,是否可以算工伤,工作中同事是否有精神
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员工在工作中突发疾病晕倒,是不能算工伤。同事精神病并不属于职业病的一种,所以是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间内与其他员工打架受伤算工伤吗
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是否在工作时间和工作场所是很容易认定的,不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次,是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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