单位安排员工去其它岗位帮忙,员工是否可以选择不去
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可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金等...
单位办了退休,到其他单位还能交公积金吗?
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公积金单位必须强制交吗
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住房公积金单位不交违法吗
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员工在上班还是去其它单位上班是否要交社保
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您所提问题不明确,缴纳社保的单位为何会给您缴纳社保您和缴纳社保的单位时劳务派遣关系还是其他关系在上述问题没有清楚了解的情况下无法给您明确答复。...
单位可以单独为一个员工交公积金吗
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单位可以单独为一个员工交公积金。 新招入的员工,刚调入的员工他们来到单位,总是有一段时间不能与全体员...
员工请假,单位能否扣除其应缴五险一金
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根据法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所...
不明白,就问一问
其它员工单位是否应该交公积金,律师怎么看
单位住房公积金开户流程
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单位怎么办理住房公积金
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单位公积金开户需要什么资料
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单位能否为员工提取公积金?
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一、您可以向您的单位申请住房公积金提取证明。提取证明通常由您的单位提供,并应包含您的姓名、身份和提取住房公积金的用途等详细信息。单位需在证明上盖章。 二、住房公积金提取条件因提取情况而异,所需材料也...
公积金停交七年单位应该扣吗
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不需要,你也补缴不上,单位只能接着你的账户从你入职之日开始缴费。...
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单位工亡是否理赔住房公积金
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可以进行赔偿,要根据死者户籍情况,收入情况,劳动合同情况,家庭成员情况确定最后的赔偿数额,建议先与用...
工伤1-4级单位是否还交住房公积金
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无论员工是几级伤残,只要员工和单位存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例...
事业单位编制外的员工是否买住房公积金
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单位和职工都应该缴存住房公积金,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续,为职工建立住...
公积金提取后是否还能用公积金贷款
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员工离职公积金怎么封存
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工伤员工可以单位辞退其它工作吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
劳务派遣人员单位应该给交住房公积金吗
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你直接去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报就可以了。需要提交的材料包括: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3...
本人工资单位因其它原因扣除应不应该给我
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单位不合法扣发工资的话建议你向当地劳动局监察大队投诉...
事业单位合同工是否该由单位购买住房公积金啊?
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看合同约定,还有企业工会总合同是否有约定,一般住房公积金不属于必须购买项目。...
事业单位聘用制人员是否有公积金
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位是否应为其交保险
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下班途中发生交通事故可以向雇主索赔,但首先要先报警后让交警对你发生的交通事故定责任,并按规定赔偿后,不足部份再找雇主。...
单位只给员工买保险吗?住房公积金与其他
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。 3、法律依据...
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公务员住房公积金单位交多少
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一般是12%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资...
住房公积金是否强制缴纳
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员工的住房公积金单位是否有义务缴纳
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;...
其它单位的新员工有什么说明义务?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以...