公司调离员工去另一岗位帮忙，员工是否能有权不去
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合同对工作岗位是如何约定的一般调整工作岗位需要双方协商一致...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位调我去其它岗位，我不愿意去呢！咋办？
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位安排员工去其它岗位帮忙，员工是否可以选择不去，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
领导安排我去别的岗位帮忙，扣我工资，是否合理？
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不合理的，你可以向劳动监察大队投诉解决。...
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领导调员工岗位员工有选择权吗
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如果已经与用人单位签订了劳动合同，并且明确了工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要双方商议...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位安排员工去其它岗位帮忙，员工是否可以选择不去，律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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单位不给安排工作, 员工可以去辞工吗, 不给安排工作, 员工怎么维权
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在单位没有明确通知员工被辞退之前，员工和单位的劳动关系依然保持，是不能认为被辞退的。单位不给员工安排工作，那么单位需要在解除劳动关系之前支付员工工资，工资不得低于当地最低工资标准。如果单位拒绝支付工资...
江西在线咨询顾问团
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企业单位调动安排工作不好员工不去上班单位可以与员工解除吗
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适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理，本人有十二年办案经验，需要法律服务时请联系本人...
福建在线咨询顾问团
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其它员工单位是否应该交公积金
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建议咨询有关部门。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤后单位可以随意按排其它工作吗
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不可以的，应当根据实际情况进行协商。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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山煤外欠其它单位工程款怎么安排？
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协商解决，协商不成，到法院起诉解决吧...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到单位安排员工去其它岗位帮忙，员工是否可以选择不去，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂调岗位员工不去可以吗
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别的车间在哪里？在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工在原岗位工作发生工伤事故单位可以将工作安排在其他岗位处理吗
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员工在原岗位工作发生工伤事故，只要单位证明员工不能胜任工作岗位，那么单位就有权利为员工调换岗位，如果员工任然不能胜任该工作岗位，单位是可以以此辞退员工。员工在单位正常调动的情况下，拒绝执行单位的工作安...
陕西在线咨询顾问团
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单位是否可以选择调岗降薪
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单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容，需要单位与劳动者协商一致才可以变更，单方面单方的变更行为是无效的。但如果用人单位因生产经营需要调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工...
湖北在线咨询顾问团
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工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的，劳动者应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，职工因...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解散安排员工去其他公司可以吗
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在公司破产之后，人力资源部门为员工做出新的职位安置安排，从法律角度来看是相当合法的举动，因为此举是公...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤员工可以单位辞退其它工作吗
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单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
海南在线咨询顾问团
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员工在上班还是去其它单位上班是否要交社保
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您所提问题不明确，缴纳社保的单位为何会给您缴纳社保您和缴纳社保的单位时劳务派遣关系还是其他关系在上述问题没有清楚了解的情况下无法给您明确答复。...
浙江在线咨询顾问团
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裁员不安排岗位是怎么回事
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裁员调岗安排岗位干不了可以和单位协商对你进行业务培训或者调整到你能胜任的工作岗位。员工不能胜任工作时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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第一个月按照原工资发放，第二个月开始每月发放不低于最低工资70%的基本生活费。...
云南在线咨询顾问团
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公司是否可以安排员工去其他公司工作？
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在公司破产后，人力资源部门对员工进行了新的职位安置安排，从法律角度来看这是相当合法的。公司处理自身事务时，做出这样的决定可以被理解为合理和合法的。 然而，如果个别员工对这次变动感到疑虑或不满意，他们...
河南在线咨询顾问团
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