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当员工因触犯法律而受到治安拘留时,通常不会被所在的工作单位立即辞退。但若员工出现以下情况之一,用人单位就有权终止与该员工的雇佣关系: 1....
对于行政拘留会影响公务员考试吗问题，我想说行政拘留属于治安处罚。一般只有受过刑事处罚的才不符合公务员考试。但还要看招考单位及职位的具体要求，...
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行政拘留可能会影响找工作，因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有太多影响，但对于参军政审或者公检法类的公务员考试，政审环节会被淘汰的。 中国原《治安管理处罚条例》就规定了行政拘留，《治安管理处罚法》对行政拘留作了更加详细的规定。行政拘留随着《治安管理处罚条例》被《治安管理处罚法》取代，行政拘留制度也发生了一些变化。根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。
1、只要不是刑事案件，那就可以考公务员或警察。其实，公务员考试笔试和面试都不会涉及考生的背景问题，但到了政审的那一步，如果有过刑事记录的，那就通不过，不能被录用的，具体规定可以参照公务员政审的要求。 2、公务员政审中，录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： （1）、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； （2）、受过刑事处分的； （3）、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； （4）、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； （5）、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； （6）、一年内病假累计超过两个月的； （7）、超计划生育的； （8）、有其它不宜到机关工作的问题。
法律上对于被行政拘留过影响行政拘留事业单位工作的规定没有很明确，如果你报的综合管理一般岗位，不是什么检察院公安什么的，考察主要是去你原单位了解情况，翻阅人事档案，如果档案里没有记录，应该就没事。特殊岗位会要求提供无犯罪记录证明之类的。
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