员工无故旷工三天视自离不予以发放工资是否
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不合法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工无故自离是否发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询是否有权规定突然离职员工无故不发工资
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自离工资多长时间发
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新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。 《工资支付暂行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无故自离是否发工资,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自动离职后发工资是否需要自己支付?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工扣工资是否合法
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无故旷工,应当扣除当日工资,按照法律规定,正常的扣除方法应该为:扣除金额=本月旷工天数X(本月工资总额/本月应出勤天数)。但如果员工制度中有规定的话,可以根据员工制度中的规定执行,现在对于旷工扣除工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无故自离是否发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自动离职,工资是否就没了?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故给员工扣工资是否违法?
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工无故自离是否发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无缘无故雇佣员工发工资
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属于违法解除劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资和经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自离的员工不发工资是否属于违法的行为
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1、属于违法行为,员工自离的,用人单位也必须按照劳动合同的约定支付工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职时员工未给他发工资
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即使家有急事,也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职,需具体分析:如果公司有明确的规章规则(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工,包括你),限定你这种情况隶属自动离职,就...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资没发员工是否可以罢工?
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工资没发员工可以依法解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自离不发工资是否构成犯罪
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无故开除员工工资等下月发
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工自离,可否扣工资?
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无故自离是否发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工不批自离无发工资怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自行离职工资怎样发放
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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