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劳动合同履行要遵守哪些原则

更新时间:2022.02.14

履行劳动合同有以下几种原则, 1、亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的。 2、实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。 3、全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务。 4、协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
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