上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一个月了还没有签订合同是违法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一个多月了还没签订合同!现在不让我干了!
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未签订劳动合同违法。不让你干了是什么意思?违法辞退也是违法行为...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班三个月了公司一直没有和我签合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月了还没有签订合同是违法的吗?,律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同签了一个月, 第二天上班了, 但是没有签合同
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同上班了一个月以上还有工资吗
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工作一周没签合同就有工资。劳动者只要为用人单位提供劳动服务,无论是否签订劳动合同,用人单位都应当支付劳动者的工作报酬。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动管理部门投诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月了还没有签订合同是违法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同没上班公司违法吗
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签了合同公司不给员工违法,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此如果签了合同公司不给员工的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班四个月没签合同没买社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到上班一个月了还没有签订合同是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不签合同几个月了没有签
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月签不签合同真的没意思了!
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在东莞上了一个月班厂里没给签合同,属于违法吗?
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没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的; 2、工资卡、工资存折、单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工第一个月上班没有交社保是违法吗
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员工第一个月上班没有交社保违法,双方存在劳动关系就应当缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司一月三个班入职签合同违法吗?
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入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月没去上班了,没有签合同合同要求补缴
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月了公司没有签订劳动合同是个小公司
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如果是公司单方面不和你签合同的话,你从第二个月开始可以主张双倍工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月了还没有签订合同是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月内没签合同可以解除劳动合同吗
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上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上了半个月班还是没有签订工资可以拿到
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上了半个月的班,没有签订劳动合同,只要是有事实劳动关系和证明,就可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,相关单位根据举报进行查处和要求工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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