公司涨工资不公平怎么办
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资涨公积金涨吗
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基本工资上涨,住房公积金也是会相应的提高的,只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司一直不涨工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内一直不发涨工资合法吗
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试用期满,单位不按约定涨工资合法吗?是否有法律风险?在试用期内,若劳动者达不到用人单位的录用条件,用人单位可在提供证明之后解除与该劳动者的劳动合同,如果用人单位认为该劳动者表现欠佳却可继续培养,双方可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司工资涨幅规定
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目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例,只是建议涨幅多少,规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正不涨工资合理吗
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转正不涨工资,除员工在试用期内与其他正式职工同工同酬,不合理。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直不涨工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司被吊销一直不注销
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一直拖欠工资不给怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司合同续签涨工资吗?
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根据规定公司合同续签涨工资吗的回答是:依据你的岗位工资在同行中的水平、在公司内同级别间的水平,以及你在入司时谈的工资、入司后晋升每年的上涨幅度。底薪是否是逐年递增的,这些都是员工入司时的谈判的原则。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着工资不给发合理吗
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不合理。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直不涨工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假不参与工资普涨合法吗?
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。 实际工作中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同公司不给员工,一直都在公司
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗
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以下情况可以索求赔偿金: (1)原约定工资低于当地规定最低工资的; (2)原约定岗位出现调整导致工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一直不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司一直不涨工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直不发工资,可以告公司公司吗
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离职的公司不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠工资一直说不发
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首先你不要担心,事情会解决。公司的做法严重违法。 我现在有几个问题比较重要第一、请问单位拖欠你多少工资?第二、是通过何种方式辞退你的呢? 你可以主张的赔偿有好几个方面。 这些问题是比较重要的,直接影响...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不发工资是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资上涨五险一金也上涨吗
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会。只要是单位缴费,都是以个人实际收入为缴费基数的,个人工资上调了,缴费基数必然增大,社保缴费也必然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一直没给我和我签合同,扣我的工资合法吗
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首先,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,就是违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询过年不放假公司涨工资吗?
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1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直不涨工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的工资调整与涨幅
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目前对公司工资的涨幅并没有法律进行规定,一般员工工资只要不低于当地最低工资标准就可以了。工资涨幅根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职工资一直不给合法吗
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不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金; 3、可以到劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁申请,建议结合你全部情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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