计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工会经费是每月计提的吗
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企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然工会经费也必须上交部分给出当地...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对计提工会经费的工资是应发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工会经费应税项填工资总额吗
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通用申报表里的工会经费应税项=申报的职工人数的工资总额,减除项一般不填写.,工会经费税前扣除限额的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资计提需要提供工资表吗
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当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计提工会经费的工资是应发工资吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询计提工资必须计提并上缴工会经费吗
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有支付工资给员工的,按支付工资计提工会筹备金,并上交给工会组织。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>计提工会经费工资总额要扣社保吗
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工会经费计提时的基数为应发工资(其中含职工应缴纳的社保金等),不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保,福利等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对计提工会经费的工资是应发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工会经费的计提比例是多少
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我国法律规定,工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>月薪是实发工资还是应发工资?
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月薪是指是应发工资。应发工资即根据劳动者付出的劳动应当得到的工资待遇。实发工资即劳动者应当实际得到或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应发工资4000实发工资的区别
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应发工资为税前工资。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资。因为社会保险费不计入计税所得额,所以税前工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到计提工会经费的工资是应发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计提工资,,。以及发工资的A
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关于计提工资,公积金,社保。以及发工资的会计分录职工到手工资3500。公积金个人部分323,公积金企业部分323,社保个人部分320,社保公司部分998。怎么做分录一、计提工资:车间员工,借制造费用—...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工会经费发放单位是发实发工资还是实发工资
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工会经费是根据工资的应付数,不是实际的应付数,实际的应付数是扣除社会保险、公积金、税金等馀额,工会经费是以工资总额为基础的。实际支付的工资总额不包括企业员工福利费、员工教育经费、工会经费、养老保险费、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工会经费是应发工资还是实发工资,法律上该如何规定
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>交通肇事误工费是应发工资还是其他工资呢
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交通肇事误工费是应发工资,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工会经费计提基数工资总额包含,公斤,吗
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一、工会经费计提基数工资总额不包含社保,公积金,个税。二、根据企业所得税法规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。具体会计分录是:1、发放时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>计提工资的会计科目和发放工资的会计科目怎么做?
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第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:应付职工薪酬第二步:计...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计提工会经费的工资是应发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签工资单会发工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工会工资实发还是计发
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计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2的部分,准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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