公司开除孕妇用哪些标准赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
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如果单位系违法辞退,孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司开除孕妇赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期开除孕妇最新赔偿标准
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试用期公司辞退孕妇将会按照我国劳动合同法当中的规定,进行经济补偿金两倍的赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开除孕妇赔付流程
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公司辞退怀孕员工补偿标准:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除孕妇赔偿标准是怎样的,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询侮辱妇女的量刑标准是怎样
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
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公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇或者流产孕妇最新赔偿标准
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开除孕妇最新赔偿标准是:赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。根据相关规定,用人单位不得违规与孕期的女职工解除劳动合同,孕期的女职工受法律保护。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除孕妇赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳强行开除孕妇赔偿标准最新
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深圳强行开除孕妇赔偿标准最新: 1 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭赔偿标准,孕妇如何赔偿
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《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司开除孕妇赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
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孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2024公司开除孕妇应该如何赔偿
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单位单方面辞退处于孕期的职工是违法的,劳动者可以要求用人单位单位应当按照员工在该单位的工龄支付二倍赔偿金,工作每满一年支付两个月的补偿金,六个月以上的按一年计算,不满六个月的支付一个月的工资。 《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产开除孕妇如何申请赔偿?
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1、破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体,自动终止。2、对经济补偿金的计算,《》规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>开车撞到孕妇赔偿标准
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1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以开除孕妇吗,如果开除,赔偿的标准是什么
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有合理合法的原因是可以开除的,此种情况不需要赔偿,如果是违法解除,需要支付赔偿金,根据孕妇的工作年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司开除的孕妇能要得到什么赔偿
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你这个如工作满6个月,合法辞退公司无需赔偿,违法辞退公司需赔偿2个月工资。更多的需要你自己站出来维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除劳动合同赔偿金怎么算, 孕妇开除赔偿金的标准是怎么规定的
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孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除孕妇赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除孕妇的赔偿方法是什么
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劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询撞到孕妇且孕妇是公司法人该怎样赔偿
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赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准和公司解聘孕妇赔偿标准是什么
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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