劳动合同法三十八条要提前三十天吗
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劳动合同即使未约定劳动者提出离职的方式,也不影响劳动者依据这2条提出解除劳动合同。 一、个人提出离职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法三十八条内容是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典235条内容是什么
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同需要有什么内容
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询三十八条《劳动合同法》
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>宪法第三十五条是什么内容
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《中华人民共和国宪法》第三十五条内容是:中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动法第三十八条怎么规定
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劳动法第三十八条单位有下列情形可解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法三十八条内容是什么?,律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》第三十八条规定什么是劳动合同中
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劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法三十八条内容是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人民检察院劳教检察办法第三十八条有什么内容?
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被监督单位对人民检察院的纠正违法意见书面提出异议的,人民检察院应当复议。被监督单位对于复议结论仍然提...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是劳动合同法第91条的内容
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内容是:用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法三十八条内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第十八条和劳动合同法的具体内容是什么?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第八十七条规定了什么内容
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第七条十三款内容
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劳动合同法第七条十三款的内容是:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同法制定的目的在于为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023刑法第一百八十二条第三款规定是什么内容?
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刑法 第一百八十二条决有下列情形之一,支配证券、期货交易价格,获得不正当利益或者转嫁风险,情节严重的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳经济特区合伙条例第三十八条内容有什么?
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合伙人退伙,合伙协议有约定的,按协议办理;合伙协议未约定的,可以声明退伙,但应当在两个月前通知其他合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满十八周岁劳动合同内容是什么
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关于未满十八周岁劳动合同的内容,你要知道:不满16周岁的属于童工,不能签订劳动合同(一些艺术类特殊岗位除外)。 满16周岁不满18周岁的属于未成年工,可以签订劳动合同。未成年工有特殊劳动保护。 劳动法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十六条内容是什么劳动合同法第四十六条
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第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法三十八条内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法八十二条怎么理解
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如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果: 1、用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法第三十八条的解除劳动合同
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《劳动法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十三条第三十八条的解释
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对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。【解读】:本条规定了劳动行政部门针对违反劳动合同法和本条例的行为投诉、举报,应当依照《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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