派遣工辞职能立马走人吗
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派遣工辞职不能立马走人。 劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣临时工多久能辞职成功
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劳务派遣临时工转正的,提前三十天辞职,期满解除劳动合同;还在试用期的,提前三天辞职,期满解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对银行派遣员工辞职要多久能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工旷工多久能辞退
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劳务工和公司里其他员工一样,劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。 按照劳动法的精神,企业可以自行规定严重违纪的条款,比如某公司旷工超过三天,就视同自动解除劳动合同的条款,只要...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工合同到期辞职要多久
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如果新单位要你立刻到岗,最好和现在单位好好商量,毕竟你在事业单位,你的档案什么的将来都需要调走,关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我是一个派遣工,刚干满七天,辞职要多久可以走?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
银行派遣员工辞职要多久能走,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询农业银行办理社保卡需要多久
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工合同到期后辞职需要多久
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1.劳务派遣工合同到期辞职要一个月左右的时间,因为在这个过程当中是存在着一个用人单位和用工单位,因此首先需要和派遣的公司来办理离职的手续,同时在办理离职手续过程当中,也有社保问题,需要解决清楚。需要和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>银行派遣员工,被辞退,我是找银行还是第三方了
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派遣员工的用工合同一般是与银行签订的劳动合同,被第三方辞退,您仍然还是银行的员工,如果是被银行辞退是需要找银行的、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对银行派遣员工辞职要多久能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工合同不到期能辞职吗
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合同到期属于劳动终止,可以离职。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会派遣工辞职需要走什么程序?
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和普通员工离职的流程是一样的。务派遣工直接向用工单位递交书面辞职申请即可。不需要向劳务派遣单位申请的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>银行派遣制员工能签三方协议吗?
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银行派遣制员工不能签三方协议。根据《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进派出所多久能放出来
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到银行派遣员工辞职要多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司派遣员工要辞职都有哪些程序?
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劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工辞职需要提前几天
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试用期辞职需要提前3天通知,劳务派遣工在想要离职前应当要一个月前左右通知用人单位。劳务派遣工辞职的流程如下:1、劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求;2、辞职员工本人必须认真写明辞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源派遣合同被辞退员工走了
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你犯了损害单位利益的事情是可以辞退的,现在经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职派遣工能带走孕妇吗
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可以。现在用工单位把你退回劳务公司,劳务公司有责任安排合适的岗位给你继续工作。例如,单位清洁女工是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职员工能否派遣出去
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能否说的具体一些,要看具体情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询银行欠款多久会被起诉
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询&&&劳务派遣辞职直接走可以吗
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请,待领导批准后,公司人事员给予办理,社会保障等关系公司也会为劳务派遣工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到银行派遣员工辞职要多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没有与员工签合同,员工想辞职多久能走
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员公司让辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
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