银行派遣员工辞职要多久能走
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银行派遣员工辞职,提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕立马辞职走人会发工资吗
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怀孕立马辞职走人会发工资。但是怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣工辞职能立马走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询&&&劳务派遣辞职直接走可以吗
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请,待领导批准后,公司人事员给予办理,社会保障等关系公司也会为劳务派遣工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>护士可以立马辞职走人吗
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护士一般情况下不可以立马辞职走人。劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职派遣工能带走孕妇吗
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可以。现在用工单位把你退回劳务公司,劳务公司有责任安排合适的岗位给你继续工作。例如,单位清洁女工是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工辞职能立马走人吗,律师怎么看
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以辞职之后立马走人么
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的人能不能立马辞职
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工辞职能立马走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职立马走人扣多少钱
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一般辞职要提前一个月递交书面申请。直接走人可能会给公司造成一定的损失,因劳动者本人原因给用人单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞职要一个月,能立马走吗
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劳动者在用人单位存在以下情形之一时,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司:违章指挥、强令冒险作业危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣工辞职能立马走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工辞职,属于个人过错吗
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不是劳务派遣工个人过失,被劳务派遣公司辞退的,分为两种情形给予补偿或补偿: (1)劳务派遣公司按规定解除劳务合同的,应当向劳务工支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣工辞职应该怎样辞?派遣公司不给辞职单怎样办?
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用人单位不依法办理离职手续的,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>幼师辞职立马走人会怎么样
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不会怎么样,凭自己意愿,可以和幼儿园协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作没有签合同可以辞职立马走吗
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询美团发通知辞职可以立马走吗
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1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能辞退派遣工吗
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事业能辞退派遣工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工辞职能立马走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工说辞职没有立马走怎么办?
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员工提了离职立马让走是否违法就要看双方是否协商好,如果协商清楚不管是什么时间走都是可以的,但如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣制员工能不能辞退
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公司不能辞退派遣制的员工,只能将该员工退回劳务派遣公司。公司可以辞退单位的正式员工,若劳动者在工作中存在过错,辞退之后不需要支付经济补偿;若劳动者没有过错被单位辞退,公司需要按照员工的工作时间支付补偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞工能马上走马上拿到薪水吗
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孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形:一是依法立即解除劳动...
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