临时搬运工能否做劳务派遣?
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临时搬运工是不属于承揽关系的。因为依据我国相关法律的规定,临时搬运工与用工单位并没有签订劳动合同,所...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>临时工是不是劳务派遣
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳务派遣临时工多久能辞职成功,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣属于临时工吗
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣临时工多久能辞职成功,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工真的是临时工吗?
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劳务派遣工并不属于临时工。 1、劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人单位是劳务派遣单位,一般还是属于全日制的用工。 2、劳务派遣是由劳务派遣机构把劳动者派向其...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的功能有哪些?
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1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益。 2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择。 3、重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣临时工多久能辞职成功,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣向谁辞职?
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣员工是不是临时工
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>银行派遣员工辞职要多久能走
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银行派遣员工辞职,提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳务派遣临时工多久能辞职成功,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工和劳务派遣都是实时工吗
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劳务派遣工人不是临时工。虽然劳务派遣用工是在临时、辅助或替代工作中实施的,但劳务派遣用人单位是劳务派遣单位,临时工作是指存续时间不超过六个月的工作。劳务派遣是劳务派遣机构将劳动者派遣到其他用人单位,然...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳务派遣工可随时辞职?
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣好不好辞职
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劳务派遣好辞职。如果被派遣的劳动者要解除劳动合同,应当先和劳务派遣单位协商,协商一致的,可以解除;或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>派遣工临时工试用期是多久
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劳务派遣工是没有严格意义的试用期的。 关于试用期,按照《劳动合同法》规定: 第十九条劳动合同期限三个...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳务派遣公司临时工合法吗
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现在基本已经没有临时工的概念勒。临时工是全员劳动合同制实施以前的历史产物。 其实现在一样存在临时工,只不过是偷换个概念而已,我们单位就是这样,原来的正式工现在就叫合同制员工,而临时工就统统改成派遣制员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职算违法吗
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一般情况下,你说情况应该是,你们和A公司签订劳动合同,A公司与B公司有劳务派遣协议,然后A公司把你们派遣到B公司工作,你们与A公司有劳动合同关系,与B公司没有劳动合同关系。你们只能向A公司提出解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣临时工多久能辞职成功,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣能改工时吗?
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劳务派遣是劳动合同法中规定的一种用工形式,一般情况下都是劳动者和用人单位之间签订劳动合同,由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询派遣工临时工试用期是多久
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劳务派遣工是没有严格意义的试用期的。 关于试用期,按照《劳动合同法》规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司有哪些功能
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公司劳务派遣的作用: 1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益; 2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择; 3、重视派遣员工的教育培训...
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