劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工是不是劳务派遣
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣属于临时工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工在法律上是属于临时工性质吗劳务派遣工在法律上怎么规定
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劳务派遣工在法律上不是属于临时工性质。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>临时搬运工能否做劳务派遣?
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临时搬运工是不属于承揽关系的。因为依据我国相关法律的规定,临时搬运工与用工单位并没有签订劳动合同,所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣属于临时工吗,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询临时工和劳务派遣都是实时工吗
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劳务派遣工人不是临时工。虽然劳务派遣用工是在临时、辅助或替代工作中实施的,但劳务派遣用人单位是劳务派遣单位,临时工作是指存续时间不超过六个月的工作。劳务派遣是劳务派遣机构将劳动者派遣到其他用人单位,然...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工属于劳务派遣吗
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劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣属于临时工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三支一扶属于劳务派遣吗
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三支一扶不属于劳务派遣。 与劳务派遣不同,劳务派遣是指一家企业将自己的员工派遣到另一家企业进行工作,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>退休返聘属于劳务派遣吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代课老师属于劳务派遣吗
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劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师,不属于正式职工,也不会转正。 劳务派遣教师即你与另外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘属于劳务派遣吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务中心是属于劳务关系派遣吗
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劳动关系不是劳务派遣,而是劳动者和派遣机构之间的劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工伤属于谁承担
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劳务派遣用工工伤应该由派遣单位承担,派遣单位可以和实际用工单位协商工伤赔偿事宜。劳动者因履行劳动力派...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>政府招聘的临时工是劳务派遣吗
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政府招聘的劳务派遣不是临时工,劳务派遣中用人单位要履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询属于劳务派遣工资如何赔偿
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如果派遣单位违法与劳务派遣工解约的,派遣工在单位每工作满一年,单位要向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资计算;不满六个月的,单位要向其付一个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤? 劳务派遣属于工伤吗?
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劳务派遣关系中应由劳务派遣单位申请工伤认定。 根据《劳务派遣暂行规定》确立的规则,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工临时工可以确定劳动关系吗
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劳务派遣情况并非仅限于单纯的雇佣关系。事实上,作为相关法律框架下的一种特殊组织形式,劳务派遣单位同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国内劳务派遣工是否属于劳务外包?
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年派遣员工属不属于劳务关系
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1、派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系,而是劳动关系。 2、派遣单位应当与派遣员工签订二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,因此双方建立的是劳动关系。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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