劳动法孕妇请假不发工资
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关于工资支付，我国法律法规主要作了以下规定： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我是一名孕妇，就是孕妇病假期间公司不发工资合理吗
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违法的，根据《就业促进法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位不得在劳动合同中限制女职...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女...
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产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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孕妇请产假公司还发工资吗
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孕妇请产假公司也是要发工资的。根据法律规定，女职工在产假期间，其原本享有的工资福利待遇不能停止发放，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
孕妇产假是否发工资不发合不合法，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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孕妇产假期间如何发放工资
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
重庆在线咨询顾问团
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孕妇怀孕用人单位不发是否违法
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当然违法，工资要按时发放，这个与员工是否怀孕无关。...
内蒙古在线咨询顾问团
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孕妇病假工资发放标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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产假工资发放凭证，孕妇产假的工资怎么计算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇请病假了，孕妇病假工资发放怎么处理？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条（通常为2周／次），并由...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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开发商定金不退合法吗
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李加刚律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到孕妇产假是否发工资不发合不合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇产假哺乳假工资发放是怎么样的？
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职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资，按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除...
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产假工资发多少？孕妇的产假工资怎么计算？
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如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于 产前工资标准，那就支付产前工资，生育津贴贴给用人单位，如果高于则支付相应的生育津贴，生育津贴贴给个 ...
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孕妇怀孕期间不发工资怎么办
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怀孕和哺乳期间，公司是不能开除员工的，另外工资最起码要发基本工资。如果完全不发钱，那就是公司违规，可以去劳动局投诉或法院起诉的。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因为女职工...
贵州在线咨询顾问团
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孕妇休产假期间公司给发工资么
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孕妇休产假期间，公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定，正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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企业放假后不发工资不发薪资属于不合法吗
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不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件，也未及时足额支付劳动报酬，劳动者可就...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工厂中病假加班都不发工资是否合法?
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不合法。劳动合同中有约定的，按劳动合同约定基数计算，但约定基数不得低于对应岗位的工资标准。如果劳动合同中没有约定，如果有工会或员工代表，可以在集体劳动合同中约定病假工资的计算基数，如果没有工会，在此期...
新疆在线咨询顾问团
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产假期间的工资发放是否合法
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首先，需要明确指出，在公司为你提供产假期间，雇主所付给你的薪资和你从社会保障局领取得的生育津贴是不允许你同时兼得的。其次，若企业严格遵守相关规定缴纳了社会保险费，那么在产假期间，企业并不需要额外向你支...
浙江在线咨询顾问团
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请长假不发上个月工资是否合理
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请长假不发上个月工资不合理。公司放假一个月不发工资不合法，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
产假的职工发最低工资是否合法？
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如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放...
云南在线咨询顾问团
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期间里,不发工资,是否合法?
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不合法，试用期工资应该是正常期间工资的80%以上。...
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