公司里孕妇休产假,公司工资改该怎样发
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇请产假公司还发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请问产假期间的工资发给孕妇吗?
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流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
上海在线咨询顾问团咨询我>>孕妇的病假公司拒发,产假工资拖欠怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇怀孕后产检请假要扣工资吗
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《女职工劳动保护规定》第七条明确规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇请产假公司还发工资吗,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇正常请假做产检公司有权利扣取工资吗
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没有权利扣工资,《女职工劳动保护规定》第七条的规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇请产假公司还发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是一名孕妇,就是孕妇病假期间公司不发工资合理吗
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违法的,根据《就业促进法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位不得在劳动合同中限制女职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇病假工资发放标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>姐姐现在是孕妇请了病假。孕期病假怎么发工资吗?
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇请产假公司还发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇产假期间如何发放工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发多少?孕妇的产假工资怎么计算?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于 产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间, 请病假有工资吗
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我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天分为:产前假15天、产后假75天两部分。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产假是否发工资不发合不合法
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不合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司会发因怀孕请病假的工资吗?工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产程序申请资料
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇请产假公司还发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询孕妇不做产检能直接请假工资吗
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案例:产检请假被扣工资吴女士是一家科技公司的高级测试员,2013年10月,经医院检查确认怀孕3周。由于吴女士体质特殊,多次出现先兆性流产迹象,吴女士遵医嘱当月4次请假进行产检。在月终核算工资时,科技公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放凭证,孕妇产假的工资如何计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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