暑假工不结工资5天试用期,做了8天,怎么办?
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到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期8天没有工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期7天第8天不干了有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。用人单位拒不支付的,劳动者可以到当地人力资源和社...
上海在线咨询顾问团咨询我>>私企培训学校试用期8天工资有多少?
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期8天没有工资怎么办,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工资,工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得克扣或者无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期8天没有工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期有工资吗试用期工资怎么算
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试用期有工资。试用期的长短是由用人单位和劳动者协商的,在试用期内,劳动者的工资不得低于劳动合同约定工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期上班8天,公司辞退,工资怎么计算的?
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根据签订的劳动合同计算,如果没有劳动合同,根据公司相同或相近岗位,依据同工同酬的原则确定,不能抵押相...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期8天没有工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年试用期8天辞职给工资吗
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试用期8天辞职用人单位不给工资的,劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上10天班有没有工资的?
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以要求额外补偿。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天后工资没发
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1、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付试用期的三天工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2023试用期工资标准只工作了8天能发工资吗
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬,工作8天就有8天的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期没工作,试用期没有工资合法吗
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后,在合理的工作时间以外安排加班工作,便具有支付加班工资的义务,并不受劳动者是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后工资没有了怎么办?
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试用期结束没有工资可以直接去,但是劳动者在试用期退休需要提前三天通知公司,试用期劳动者也有权领工资。试用期退休或通知退休的,用人单位拒绝支付工资的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期8天没有工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询试岗期7天没被录用有工资吗
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
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