想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对这个月请病假10天，上个月工资压着不发怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
检察院量刑10个月会怎么判
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
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上个月工资才10天请假可以吗
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请假十天，不是在上个月的，上个月工资应当正常发放；在上个月的，是否正常发放分以下情形处理：属于事假的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上个月底辞职，这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
这个月请病假10天，上个月工资压着不发怎么办，律师怎么看
为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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这个月10号去上班不发工资怎么办
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请...
上海在线咨询顾问团
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上个月底请假，这个月去报道没去旷工，上个月工资不发
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建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗？
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下，单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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第一个月压工资是应该怎么样算的我们这压10天工资
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违法，属于无故拖欠的行为。但经用人单位与工会协商同意，以及不可抗力因素和经营困难经当地政府批准的除外...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我上个月发了一半工资这个月没有发怎么办
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用人单位不能无故拖欠或克扣劳动者的工资，可以到当地劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
遇到这个月请病假10天，上个月工资压着不发怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团
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工资每个月压着二十天，正常不发工资，还拖着二十天，怎么办？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
澳门在线咨询顾问团
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
西藏在线咨询顾问团
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工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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病假6个月工资发放怎么办？
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
请一个多月的病假，都不发我上个月的工资，你说这对吗？
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这样做不对，天理难容，人神共奋。这样的单位帮它赚钱，不值得，快点辞职吧。...
山西在线咨询顾问团
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压三个月工资还没发怎么办？10月最少
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
河北在线咨询顾问团
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压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况： 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
现在厂里工资都压一个月，请病假后，最后最后一个月工资压着，合理吗？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
河北在线咨询顾问团
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每个月10号发工资压了多少天
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每个月10号发工资一般是压了四十天左右。如果是每个月十号发上个月工资，则压工资大概四十天左右，这是不合法的行为，根据我国相关法规的规定工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或...
云南在线咨询顾问团
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