周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一天工作超过8小时算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>每天工作8小时超出怎么算
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星期一-星期五,每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算,星期六,星期日,整天按平时工资的2倍计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一天工作超过8小时算加班吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班超过8小时可以算作加班吗,劳动法里有规定。是否是加班吗
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一般公司规定上班的工作时间都是8小时制的,那如果公司工作时间超过8小时可以算作加班吗?接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读网友咨询:一天上班工作超过8小时,超过的那几个小时都按加班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对一天工作超过8小时算加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作超过8小时上哪里投诉
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工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉。用人单位违法加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,但需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间超过8小时如何举报
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工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一天工作超过8小时算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一天加班算几小时工作?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班超过几小时算一天工资什么时候算
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工地加班工作几个小时算一个工
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一个工作日就为一个工,就是8小时,加班另算,一般加班4小时算白天的8小时,就是双倍,当然有很多单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天上了八小时班算不算加班
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一天超过8小时算加班。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班超过几小时算一天,加班是怎么折算工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作20小时,超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一天工作超过8小时算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一般劳动者工作超过8个小时算加班吗,加班费的计算方法是怎么样的
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一般劳动者工作超过8个小时的,超过的工作时间是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,其加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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