员工无故离职怎么处理怎么发工资
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首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工无故离职需要赔偿工资吗
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员工无故离职也是需要向其支付工资的。工资是员工在用人单位工作可以获得的劳动报酬,即使离职也不能随意克...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工无故自离是否要给其发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工无故自离要不要发工资
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员工无故离职也有工资。无论劳动者以何种方式离职,已经提供劳动部分的相应报酬单位都无法单位不给劳动者发工资或者克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉用人单位,也可以申请劳动仲裁。 如果劳动者的自离给单...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工自离能不能不给工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果用人单位要员工自离,不给发工资怎么办
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员工自动离职,是该员工违约在先,但用人单位以此为由不予支付工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无故自离是否要给其发工资,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职员工工资是否要发
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然自动离职是否要给工资?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工无故旷工离职,最后工资要付吗
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劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工无故自离是否要给其发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离员工不发工资,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离无发工资怎么办
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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故自离有工资吗?
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在员工不辞而别的情况下,劳动者提供的劳动部分的相应报酬不应被剥夺,工资应按劳动合同支付。但员工无故无故离职,很可能没有交接工作,办理离职手续,可能违反合同,给公司造成损失,需要承担赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工无故自离有工资吗?
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员工无故离职也有工资。无论劳动者以何种方式离职,已经提供劳动部分的相应报酬单位都无法单位不给劳动者发工资或者克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉用人单位,也可以申请劳动仲裁。 如果劳动者的自离给单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职后发工资是否需要自己支付?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无故自离是否要给其发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故给员工扣工资是否违法?
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣发员工工资是否合法
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1、不合理,亦不合法。 2、用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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