用人单位不给签合同，单方解雇人，我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系，而不签书面的劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁，要求用人...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年，赔偿金是该由单位负责还是个人承担
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这要看事情的性质。如果是为了赔偿单位的事情为起因，这样赔偿金就要单位负责，如果是自己导致事情的发生并...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对被单位解雇，签合同交的三金该单位还是个人承担，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
在单位工作三年没签合同会不会被单位解雇
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你单位会比较惨！建议:第一步自己准备些证明文件，能证明你在单位工作年限的证据，比如工资条、打卡记录等；第二步尽快找当地劳动监察局投诉；如果介入调解不成，就申请劳动仲裁吧！你可得到的大概赔偿：第一、t如...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
被抅役三个冃，被单位解除合同，单位应有那些赔偿。
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劳动者因刑事犯罪的，用人单位可以行使单方解除权并不需要支付补偿金！...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被用人单位无故解雇用人单位因给我多少违约金
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看劳动合同是怎么约定的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可以投诉，申请劳动仲裁。...
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用人单位没有签合同就解雇
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题，如果经过协商对方依然不肯让步，那建议您去劳动稽查大队，让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决，您可以到仲裁机构提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可以在拿到...
青海在线咨询顾问团
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单位不符合签订的劳动合同，解雇我
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收集存在劳动关系的证据，单位违法解除劳动关系的，应给予经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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永久合同如果被单位解雇是该如何赔偿的
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签订无固定期限劳动合同的劳动者被用人单位非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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原单位与单位解雇原单位辞退孕妇合法吗
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原单位被收购，孕妇不会被辞退。原单位被收购，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|
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没有和单位签合同，突然被解雇。
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劳动仲裁申请书，身份证复印件，以及相关证据材料，证明劳动关系的存在以及工资收入！二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
河南在线咨询顾问团
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费用应该由个人承担还是单位承担
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工伤待遇一般由社保部门和用人单位支付。社保部门支付的前提是单位交了工伤保险。如果单位没交，则全部应由单位支付。...
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是该由单位负责还是个人承担
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这要看事情的性质。如果是为了赔偿单位的事情为起因，这样赔偿金就要单位负责，如果是自己导致事情的发生并有伤害，就要自己负责。...
黑龙江在线咨询顾问团
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被单位解雇的能提取公积金吗
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可以，公积金提取分为以下几个类型：（公积金分为法人公积金、住房公积金） （1）退休提取：一般需达到退...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位应交养老金，征收单行让个人也承担？
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属于违法行为。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
请事假一个月，是自己全部承担，还是个人交个人，单位交单位的？
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按照社会保险法的规定办理，具体咨询社保部门...
广东在线咨询顾问团
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被单位突然解雇，与单位未签合同，怎样寻求援助啊？
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可以申请劳动仲裁维权的，如果没有签订书面劳动合同可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
香港在线咨询顾问团
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合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
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首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。 如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
后的赔偿，应该（用工单位）还是（单位）承担？
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一般工伤的赔偿是这样的，我公司里也有出现过，首先，你去社保所拿一张工伤认定表，填写之后，上交给社保所，但是那个人一定要是你公司的职工。社保所会派人去你公司里鉴定，同时有可能会找其他的职工来问话，看受伤...
重庆在线咨询顾问团
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与用人单位签了劳动合同被解雇怎样办？
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根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同： a、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； b...
浙江在线咨询顾问团
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