合同没签字受伤算不算工伤?
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期受伤没有签劳动合同能算工伤吗
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试用期受伤没有签劳动合同算工伤。试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳...
蓝进友律师|团队负责人,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同的工人出工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤没有签字,也没有劳动合同,算不算工伤??
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同在工地受伤算工伤吗
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工地受伤没有合同的只要证据证明劳动关系的存在,可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没签合同期间伤了算不算工伤?
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试用期未签合同受伤了,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的工人出工伤算不算工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私人雇佣,没有签劳动合同,工作时受伤,算不算的上工伤?
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认定工伤必须是存在劳动关系,即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系,不能认定为工伤,如果有个体工商户注册登记,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的工人出工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地受伤无劳动合同是否算工伤
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只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满18岁又不想签订劳动合同算不算工伤
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未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情属于工伤。即使双方当事人没有签订劳动合同,但是满足工伤条件的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未签,出差受伤算工伤吗
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合同未签,出差受伤算工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没签劳动合同的工人出工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤不过了, 老板也没有签劳动合同, 算不算工伤
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同农民工工伤误工费如何计算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者早退受伤算不算工伤
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劳动者早退路上发生交通事故受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地干活受伤但没签合同算工伤吗
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地工作才进入没上班没签合同受伤算不算工伤?
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我不熟悉这里面的程序,交余你们办理伤认定和伤残鉴定大概要多长时间。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工受了工伤,但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应当认定为工伤的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的工人出工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同算不算非法用工?
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不签劳动合同不属于非法用工。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在工地上受伤没有劳动合同,没有保险,没有劳动手册,算不算工伤?
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算工伤,1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上没签劳务合同摔伤算工伤么
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需要根据你的证据资料来判定是认定工伤还是提供劳务受伤害,两者依据不同,赔偿标准也不一样...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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