职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>能否解除职业病劳动合同
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根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职业病职工可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询职业病职工可以解除劳动合同吗
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职业病职工可以主动与用人单位解除劳动合同,如果职业病职工具有法定重大过失情节的,用人单位可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?
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职业病解除劳动合同的赔偿方式为:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病职工可以解除劳动合同吗,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工患职业病可以解除劳动合同吗
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员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工有职业病可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病职工可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工生病需要病假才能解除劳动合同吗?
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职工生病医疗期已过解除劳动合同可以继续履行,职工在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国职工患病企业能不能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者有下列情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业破产能解除职工劳动合同吗
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企业破产能解除职工劳动合同。法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,而劳动合同终止也就意味...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职业病职工可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病劳动合同可以解除吗
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职工可以解除吗员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫、公司支付工资、经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职业病可以解除劳动合同吗
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根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的; 劳动者有权要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职业病病人可以解除劳动合同吗
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职业病职工可以主动与用单位解除劳动合同,如果职业病职工具有法定重大过失情节的,用人单位可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以与兼职员工解除劳动合同吗
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公司是可以依法解除与兼职员工的劳动合同的。如果兼职员工属于非全日制用工的劳动者,则双方当事人中的任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询职业病职工可否解除劳动合同?
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员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工患职业病,单位可以解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病职工可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病职工解除劳动关系能吗?
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患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职业病职工可以单方面解除劳动合同吗
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不可以。对于公司擅自解除劳动合同的,劳动者申请职业病鉴定后,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有职业病可以解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
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