年假是从入职日期算吗?
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职工累计工作已满1年的,就可以申请办理休年假,所以年假是从入职后的一年开始算的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年终奖是从转正后算吗
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可以这么说。因为之前和用人单位属于劳动关系,订立劳动合同,身份是劳动者,受劳动法和劳动合同法调解。转...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职证明从转正后日期算吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
判刑从拘留算还是逮捕日期算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询经济是按入职日期算还是转正日期算?
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按入职时间计算,具体咨询电话联系我。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未转正能拿回离职证明原件吗?
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可以的,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>修改离职证明的日期要紧吗
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要紧。离职证明不可以随便更改,应该如实,在离职时由单位出具。离职证明的日期是不可以随便改动的,离职证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职证明从转正后日期算吗?,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后没有转正证明怎么回事
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明日期与签订日期不一致
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你不知道的话,是那天效果的,因为离职证明是要有你的签字的,他模仿你的签字一鉴定就识破了。不签字不生效,什么协议都是如此。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职证明从转正后日期算吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假从入职开始算还是从转正开始算
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年休假是从入职的时间开始计算的,入职工作满一年后,即可享受年休假待遇。按照新规定,职工在同一或者不同...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明的入职日期可以往前写吗
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不可以的,入职日期关系到劳动合同期限,是要填写正确的日期的。劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到离职证明从转正后日期算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明日期作假了有什么后果
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离职证明 兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职了未转正原因还能拿到离职证明原件吗?
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可以的,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司算职工的工龄应该从入职算仍是从转正算
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自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。(这个时间点)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明修改日期能查出来吗
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可以,离职证明的时间理论上应该是离职的那一天(最后一天上班),但是也可以按照需要和盖章单位协商填写(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明时间是最后工作日吗
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原则上以员工离开工作,解除劳动关系之日为准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询是从入职那天算,还是从转正那天算起
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这个起点时间从入职时间开始计算!以上意见,供参考。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期从签合同还是转正之日
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试用期应当从用工之日算起,根据劳动合同时间而定试用期时间。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职证明从转正后日期算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后没有转正
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在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的,没有转正的话就说明员工还处于试用期,劳动合同法当中的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判决生效日期怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询下公司搬迁赔偿问题,是从进厂日期算的还是从转正算的
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工作年限补偿从进厂开始算《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工离职节假日算工资吗?
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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