年终奖是按转正后的月份来算还是按照实习的月份来算
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1、年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理限定执行由单位自行发放,不能律限定肯定要发放年终奖。员工的薪水...
婚后年终奖算不算共同
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婚后年终奖算共同财产。 以下财产为夫妻共同所有:1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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五月入职转正后逢过年二月离职是否有年终奖
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法律没有规定年终奖问题,如果你们的劳动合同有约定一定会发年终奖的,则用人单位不发时你可以向劳动监察部门投诉,但是如果劳动合同没有约定的,则这个属于用人单位自主决定是否发的,即使不发也不能要求赔偿。...
转正后是不是就是从转正日计算工资?
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转正工资可以从转正日开始算,也可以从转正月开始计算,由用人单位规章制度规定。本月工资=(转正前工资*...
公司没有年终奖正常吗
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很正常,一般的小企业或有些大企业都不设年终奖的。年终奖不是强制规定的。...
不明白,就问一问
年终奖是从转正后算吗,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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按期转正是什么意思
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判刑从拘留算还是逮捕日期算
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国企实习期未转正离职有年终奖吗
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国企一般试用期是没有年终奖的,他们都有个工龄限制的,因为你试用期还不属于该单位的员工。...
年终奖是一个月工资正常吗
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这个是各个自行规定的,国家没有相关法律,无法保持相同。rr一般一个月工资就叫年底双薪,很正常的...
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国企实习期未转正离职有年终奖吗
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国企一般试用期是没有年终奖的,他们都有个工龄限制的,因为你试用期还不属于该单位的员工。...
年终奖是按底薪算的吗
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年终奖不是按底薪算的。年终奖应该按当月实发工资计算,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税...
绩效奖金转正后还要计算吗
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未转正之前是否有绩效奖金要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定有绩效工资,则用人单位...
申请终止清算后会有哪些结果
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80天奖励假是强制的吗
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什么是年终奖,年终奖基数是怎么算的
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1、国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考...
年终奖该怎样算?年终奖计算公式
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如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其的计算公式为:(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A...
转正工资是从转正日开始算吗
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转正工资是从转正日开始算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
年终奖从来没发现金这算违法的吗
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年终奖不发现金不违法。年终奖是根据企业利润、员工绩效制定的激励措施,年终奖的发放额度、时间和形式一般...
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协议离婚算正式离婚吗
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两审终审后还能上诉吗
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加班年终奖算吗
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过节加班,不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支...
国企年终奖和年终奖怎么算?
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关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法: “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A:12+1方式...
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正式员工被辞退年终奖怎么算
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正式员工被辞退是否有年终奖,视情况而定具体如下: 1、已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的...
债权债务转让协议要公正吗
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
员工年终奖算是入账吗
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合同到期公司不续签的情况下,不论是否有年终奖,你都可以申请赔偿:劳动合同法第四十六条第(五)规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定...