实习生转正,实习期间有没有年终奖
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一、实习期扣分 c1驾驶证实习期扣分规定: 1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12...
国企实习期一年才转正合法吗
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根据我国相关法律法规,实习期长达一年并不构成违法行为,但在此期间,用人单位与实习生之间所构建的并非劳...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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实习转正了,离职证明需要包含实习期吗
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实习期离职需要离职证明。 办理离职手续的流程 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向...
实习转正了,离职证明需要包含实习期吗
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实习期离职需要离职证明。 办理离职手续的流程 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘...
实习期有奖金吗
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相关的法规定规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
不明白,就问一问
国企实习期未转正离职有年终奖吗,律师怎么看
国企职工判刑后还有养老金吗
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实习生能交社保吗
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驾照实习期上高速怎么处罚
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实习期有三年可以转正吗
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
国企年终奖和年终奖怎么算?
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关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法: “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A:12+1方式...
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年终奖合同到期离职还有吗?
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1、《劳动合同法》明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。 年终奖属于工资的一部门,单位必须...
年终奖是从转正后算吗
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可以这么说。因为之前和用人单位属于劳动关系,订立劳动合同,身份是劳动者,受劳动法和劳动合同法调解。转...
实习期转正有什么补偿吗
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如果已经签订劳动合同,同时约定了试用期期限,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在...
国企职工被拘留后果
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预备党员没有按期转正怎么办
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五月入职转正后逢过年二月离职是否有年终奖
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法律没有规定年终奖问题,如果你们的劳动合同有约定一定会发年终奖的,则用人单位不发时你可以向劳动监察部门投诉,但是如果劳动合同没有约定的,则这个属于用人单位自主决定是否发的,即使不发也不能要求赔偿。...
国企12月提离职1月走是否有年终奖
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国企12月提离职1月走是否有年终奖要看具体情况以及单位的规章制度。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但是,年终奖不属于员工法定收入,由企业根据上年度的经营状况,决定是否发...
年终奖离职有优先吗
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1、协议中的约定对你很不利的,但这种约定有失公平,你可以去争取。 2、你要有证据证明做满自然年就有年终奖的证据。 3、你可以提前三十日书面通知提出辞职,期满后应当支付你工资及奖金并办理好相关手续。 4...
国企探亲假扣年终奖吗
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国企探亲假不扣年终奖,探亲假国家相关规定如下: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为3...
国企国企劳务派遣有年终奖吗,工资计算
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1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,...
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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按期转正是什么意思
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三年实习期转正后的第二次实习合理吗?
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
实习期内转正签三年合法吗?
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首先了解实习和使用的两个概念,实习是指在校学生因毕业设计等因素须在企业试行实践活动,该期限为实习期,是不存在劳动关系的,不存在实践的长短,根据需要确定。但学生需遵守企业的规章制度。试用是指员工与企业双...
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私企有年终奖金吗
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年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
离婚冷静期实施了吗
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去年发了年终奖,现在离职了,说年终奖要扣税,这个正常吗
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公司发放年终奖,是要上缴个人所得税的。当然,公司以前都没有缴纳这个税的,你可以不缴纳,甚至反映到劳动局解决。...
离职后年终奖金还有吗&&&
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离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断:1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间,对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖...