员工过度加班怎么处罚
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处理加班过度的问题劳动者可以向公司领导反映情况,未按规定支付加班费或安排补休的可以协商要求;公司拒绝...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班如何惩罚加班过度?
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处理加班的方式是劳动者有权拒绝加班,用人单位以劳动者拒绝加班以处罚的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何对企业员工加班过度处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询加班超时企业如何处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>对加班过度的处罚怎么做?
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处理加班的方式是劳动者有权拒绝加班,用人单位以劳动者拒绝加班以处罚的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样处理加班的问题过度如何处罚
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用人单位安排劳动者加班时间过长,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何对企业员工加班过度处罚,律师怎么看
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业如何预防员工加班加点
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针对能力问题企业应当做到:一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如:以目标任务为导向,至于合理的工作标准要求,对劳动者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>延长加班对企业处罚
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劳动保障监察条例 第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何对企业员工加班过度处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班过度应该怎么处罚
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劳动者处理加班的方式:有权拒绝加班,用人单位以强制加班的,劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何举报企业加班? ?
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企业违规安排加班的,其他组织和个人可以去当地的劳动行政部门举报,而企业的劳动者则可以去劳动行政部门投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业规章制度员工违纪如何处理
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企业先将规章制度告知给劳动者,仍然存在严重违反规章制度情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询防卫过当如何处罚
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到如何对企业员工加班过度处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工整天加班加班费如何计算
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样投诉企业过度加班
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没有发加班工资可以向当地劳动局投诉,如果劳动局处理不了可以向劳动局里的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,当然在这之前你最好先把所有的证据,尤其是证明你们加班的证据收集好。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班过度怎么处罚
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劳动者处理加班的方式:有权拒绝加班,用人单位以强制加班的,劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。过度加班的处罚:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业对被裁员工的档案如何处理
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根据法律规定,企业应该向被裁员工“户口所在地的街道劳动(组织人事)部门”移交被裁员工的档案。 因为被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处罚企业招童工
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每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业强制员工加班如何举报
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理加班的问题过度怎么处罚
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劳动者处理加班的方式:有权拒绝加班,用人单位以强制加班的,劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。过度加班的处罚:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何对企业员工加班过度处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长假期企业加班后加班费如何结算
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延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费,并与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工加班超时如何处罚
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班如何处罚
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1、按不服从管理安排处理,员工在不服从管理安排视情节轻重给予20-200元处罚; 2、按旷工处理,旷一罚三,结合工厂的相关福利(有全勒奖什么之类的),旷工一次取消什么福利。 3、处罚的形式全部以公开粘...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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