期限内的劳动合同离职赔钱吗
图文30人已浏览
劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服...
劳动合同到期了,不续签合同员工主动离职如何办
图文29人已浏览
第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,按合同到期的日期按离职流程...
针对在劳动合同期内离职如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,537人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,734人观看
劳动合同期内员工无故辞职怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
问答584人已浏览
在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
劳动者在有效劳动合同期限内辞职可以吗
图文298人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
女职工在孕期产期哺乳期内劳动合同期限届满如何处理
图文22人已浏览
根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条...
不明白,就问一问
在劳动合同期内离职如何办?,律师怎么看
解出劳动合同如何补
视频404人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,085人观看
劳动合同时间如何规定
视频2,027人观看
女职工3期内劳动合同到期,该如何办理?
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得与女职工终止合同,用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。 因此,女职工...
女职工在特殊劳动期内与其劳动合同终止时,如何确定劳动合同的期限
问答584人已浏览
王女士于2003年8月入职深圳某公司。劳动合同约定其工作岗位是行政主管,每月工资2800元。2003年9月,王女士发现自己怀孕。2004年2月,公司发出书面通知,宣布解除双方的劳动合同。王女士找到公司...
针对在劳动合同期内离职如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法如何规定劳动合同期限内
图文119人已浏览
《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同...
在劳动合同期内,公司单方变更劳动合同。该如何赔偿
图文14人已浏览
《劳动合同法》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的: 第三十六条:用人单位和...
劳动法规定试用期内如何离职?
图文172人已浏览
按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后...
试用期和劳动合同期限
视频9,177人观看
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频30,616人观看
遇到在劳动合同期内离职如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动者合同期内辞职,劳动者要求单位解除劳动合同,应如何赔偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同后,对劳动者进行经济补偿:《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位应当提前30天,...
劳动者在离职后多久可以办理新劳动合同,劳动者如何办理
问答584人已浏览
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
如何办理离职手续,劳动合同是否到期
问答584人已浏览
劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
如果职工在隔离期间有劳动合同到期该怎么办
图文108人已浏览
新型冠状病毒感染的肺炎患者在隔离治疗期间适用医疗期的规定,劳动合同在医疗期间期满的,劳动合同应当续延...
劳动合同到期劳动者办理离职手续应该如何样做
图文27人已浏览
劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示: 1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
视频8,477人观看
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,910人观看
劳动者在试用期如何离职?
问答584人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
新劳动合同如何界定离职日期?
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
遇到在劳动合同期内离职如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内公司不签劳动合同,离职怎么办
图文15人已浏览
首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也...
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频678人观看
《劳动合同法》女职工在三期产期哺乳期内劳动合同到期的,应当如何处理?
问答584人已浏览
按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得...
如何办理劳动合同离职协议书?
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...