职工犯罪解除劳动关系是如何规定的
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中华人民共和国劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何解除患病职工劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询患病解除劳动关系的法律依据
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患病解除劳动关系也是要根据实际情况分别对待的,也需要看员工感染的是属于什么病。如果说是属于一些传染性较强的病的话,说起来用人单位是可以和员工解除劳动关系的。但是如果是属于工伤或者是其他情况的话,在员工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>请问精神病患者可不可以解除劳动关系?
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精神病患者在法定医疗期内,除存在以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解除患病职工劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询2022年职工患癌症能解除劳动关系吗
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1、职工患癌症,如果没有严重违反公司的规章制度,用人单位是不能解除未满医疗期的劳动者的,否则就属于违法解除。 2、根据我国法律规定: (1)企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>患精神疾病怎样解除劳动关系,该如何规定的
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在员工患有精神疾病的情况下,如果法定医疗期满以后员工已经不能从事用人单位安排的任何工作,公司只要提前30天以书面形式通知劳动者,就可以跟劳动者解除劳动关系,没有提前通知的,要支付一个月的工资作为补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解除患病职工劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发现劳动者患精神病,用人单位能解除劳动关系吗
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劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 一、对劳动者明知自己有精神病,或用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何判断辞职解除劳动关系的时间
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确定辞职解除劳动关系日期: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系之后工资如何结算
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用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到如何解除患病职工劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除职工还在带病期间
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病医疗期满且到期,如何解除劳动合同
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劳动合同法规定,劳动合同期满,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病与解除劳动关系
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劳动者有重大疾病一般是不可以解除劳动合同的。但是如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病3个月未上班 公司可以解除劳动关系吗
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在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。所以员工患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询职工患病或者非因工负伤医疗期满后能否解除劳动关系
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职工患病住院期间用人单位不得解除劳动关系,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工患病劳动合同能否解除
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解除患病职工劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解散与员工应如何解除劳动关系?
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公司解散,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>患癌症可否解除劳动关系
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1、职工患癌症,如果没有严重违反公司的规章制度,用人单位是不能解除未满医疗期的劳动者的,否则就属于违法解除。 2、根据我国法律规定: (1)企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,...
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