东莞解除劳动合同几天发工资吗
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东莞解除劳动合同同时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>东莞劳动局劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对东莞劳动法工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询东莞三倍工资劳动法相关法律规定?
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劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条...
广东在线咨询顾问团咨询我>>东莞急工扣工资
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针对急辞工情形,单位是否有权利扣工资应当分别情况。按照《劳动合同法》,如果是用人单位以暴力威胁或者非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>东莞劳动法底薪怎么算
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东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
东莞劳动法工资,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询东莞市最新劳动法职工病假工资怎么算
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法律只是规定职工病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,病假工资的具体发放办法是用人单位自主权,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>目前的东莞劳动法保基本工资水是多少
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基本工资水能够由劳动者与用人单位商量确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府限定了当地的最低薪水准则,也就是说,用人单位不顾与劳动者在劳动合同中怎样商定薪水多少及准则,支付给劳动者的薪水均不得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对东莞劳动法工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
东莞市劳动法辞退条例
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可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>东莞劳动法可不可以罚员工的款
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公司没有罚款的权利,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到东莞劳动法工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞市劳动法产假工资的相关规定有什么?
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2017东莞劳动法对产假进行的调整 男性增5天陪护假 新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的,不论...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动者产假
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产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>东莞未签劳动合同双倍工资如何计算
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1、按《劳动合同法》的规定,并结合国务院的实施细则,当尚未签订正式劳动合同的用人单位,应当在2008年01月31日前,与劳动者补签书面劳动合同;如果在2008年01月31日都未签订的,用人单位应当从2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>东莞的工资待遇
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东莞市的最低工资标准为1720元/月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>东莞劳动法辞退补偿标准
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1、第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询东莞的社保卡在深圳能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询东莞劳动法辞职赔偿标准
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1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动合同取消赔偿工资有哪些规定
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到东莞劳动法工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞劳动法产假多少天的
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产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询东莞石碣,解除劳动合同期间是否发工资?
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东莞解除劳动合同时,一次性支付劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>东莞市人均工资
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广东省(不含深圳)最低工资分为四类:一类是广州,月最低工资1895元/月;二类是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资1510元/月;三类是汕头、惠州、江门、肇庆,月最低工资1350元/月...
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