辞快工后扣多少劳动法
图文219人已浏览
劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>小厂辞急工按法律要扣多少钱
图文15人已浏览
可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,154人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,368人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询东莞急辞职要扣多少钱,
问答584人已浏览
1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。2.注意:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>东莞多少工资起扣税
图文7人已浏览
东莞5000工资起扣税。具体如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
图文19人已浏览
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
视频4,842人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,712人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,501人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
问答584人已浏览
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法辞退赔偿按多少钱扣最少
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞快工劳动法是怎样规定的,需要扣多少工资、.
图文11人已浏览
按照劳动法的规定,辞职应当提前三十日通知单位,如果没有提前通知的话,用人单位如果因此受到损失,可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>东莞市劳动法辞退条例
图文357人已浏览
可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>闯红灯罚多少钱扣多少分东莞
图文16人已浏览
在东莞闯红灯扣6分,罚款20-200元。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
视频10,299人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,680人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
问答584人已浏览
不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工按照这些规定应该扣多少工资
问答584人已浏览
建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法急辞工规定要扣多少钱
图文4人已浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞职马上走,应该扣多少工资
图文16人已浏览
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打一场劳动仲裁多少钱
视频1,072人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,277人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内不辞退员工按劳动法应扣多少工资
问答584人已浏览
依据相关法律规定,试用期期间只需提前3天通知用人单位,即可与其解除劳动合同关系; 2、不管是试用期还是在成为正式职员后,只要为用人单位提供了劳务,双方成立了劳动关系,用人单位就应当按照劳动者实际工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020年东莞劳动法辞退有多少补偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到东莞辞快工按劳动法应扣多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资按劳动法应该按多少天算
图文17人已浏览
一般按21.75天计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
视频1,536人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
问答584人已浏览
一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下,用人单位不能克扣任何工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工,工厂能扣劳动者的钱吗
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询