辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法，一般都是公司自己制定的。 法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资？
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
根据劳动法规定，辞快工应按多少工资扣？快工工资扣50%是否违法？
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超...
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工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|
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在签过劳动合同的情况下，辞快工要扣多少工资
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辞职可以提前30天书面申请，法律没有规定你所谓的辞快工的情形的，只是说劳动者未履行必要的辞职手续，给...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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关于按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资？
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解除劳动关系。因此只要劳动者想要离职，提前通知单位即可，单位不能以未经其同意而拒绝； 其次，劳动者付出...
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劳动法辞急工扣钱是怎样规定的
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用人单位如果存在劳动者法定辞职情形，那么劳动者可以即时提出辞职，且无须承担赔偿责任。单位如果不存在法定辞职情形，劳动者未提前三十天辞职，违反了劳动法的相关规定，如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位...
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辞快工扣工资的百分之多少
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协商不成到劳动部门申请仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职扣工资20%是劳动法规定的吗
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辞职扣工资20%不是劳动法规定的，不合法。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准，因劳动者本人...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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进厂刚满两个月，按劳动法进厂辞快工要扣多少工资
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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遇到辞快工劳动法是怎样规定的，需要扣多少工资、．，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法如何规定旷工扣工资工资扣多少
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人...
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劳动法对违反国家规定急辞工的，扣多少工资
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用人单位是不能按急辞工克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...
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急辞工扣工资以多少为标准的？求劳动法的规定!
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1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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劳动法规定辞职工资怎么算，离职工资是多少
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事业单位辞快工扣多少工资合法？
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没有法律规定快辞工要扣多少钱，劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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辞急工劳动法应该扣多少工资
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厂里辞急工按要扣多少工资，按〈〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...
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辞快工扣工资的百分之多少
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要承担因工作交接不好而给公司带来的损失...
陕西在线咨询顾问团
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遇到辞快工劳动法是怎样规定的，需要扣多少工资、．，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定急辞工要多少天结工资吗？
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《劳动法》没有规定可以请多少假，只规定了产假的天数，其他法规规定了年假和病假的天数，具体如下：《中华...
张神兵律师|
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做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师|
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劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当与劳动者结清合法的工资，不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
浙江在线咨询顾问团
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辞快工要扣多少钱？辞了是不是立马要发工资？
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若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处。拒不支付劳动报酬罪是最近一次修正案增加的，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经...
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