辞工,老板同意的情况下。急辞工应当扣多少工资
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如果和用人单位已经达成一致意见,不涉及到克扣工资的行为,需要正常发放。...
按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资?
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根据劳动法规定,劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系,非试用期内可以提前一个月通知单位解...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
辞职也要扣工资吗,在厂方没和我们签定合同的情况下
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辞职是不能扣工资的,你还可以有权单位给两倍的工资...
不明白,就问一问
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合同在什么情况下失效
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劳动法急辞工扣钱标准
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辞急工扣工资标准
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劳动合同在员工不知情的情况下签字
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职工已经签字,说明已经与公司达成协商,所以是合法的。即使违法也没有办法改变,除非你能证明,你是在公司的胁迫下签字,这样就是违法的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十六条下列劳动合同无效或者部...
《劳动合同法》规定的劳动者需要在什么情况下辞职才有工资
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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没有签劳动合同的情况下,我辞职了,工资多久能拿到
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按法律离职时应该结清,如果下个工资支付日期还没支付,可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。 另外,没有签...
辞快工劳动法是怎样规定的,需要扣多少工资、.
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按照劳动法的规定,辞职应当提前三十日通知单位,如果没有提前通知的话,用人单位如果因此受到损失,可以要...
工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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没有签合同辞快工要扣多少工资当天职当天走
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房屋共有产权人没有签字,房屋买卖合同是否有效有的房产是以两个人的名义买的(房产证上是两个人的名字),对于这样的共有房产出售时一定要共有双方都必须签字,只有一方签字的为效力待定合同,这样买方很被动,卖方...
在没签劳动合同的情况下被辞退,公司要当时就给结清工资吗?
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签没签劳动合同,与结清工资是两件事,既然要离职了,那么理当结清工资。至于劳动合同,按照劳动合同法的相关规定,入职一个月之内就应当签订,如果没有签订,那么在入职第二个月起至入职满一年之间是要支付双倍工资...
在没签劳动合同的情况下辞职不给发工资可以申请劳动仲裁吗
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。相关证据:1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付...
如何在没有劳动合同的情况下要到工资,有工资条?
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怎么在没有劳动合同的情况下要到工资,有工资条?有劳动合同开工资没有工资条,劳动者可以到用人单位所在地...
签约了劳动合同长期工辞快工多少天可以拿工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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合同在哪些情况下可以终止
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一般情况下没签劳动合同怎么要工资吗?
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没签合同责任在公司。员工随时可以终止劳动关系。并对员工进行赔偿找当地劳动监察大队劳动仲裁都可以第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
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劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。...
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没有劳动合同扣工资的情况下如何维权
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没劳动合同被扣工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。单位没有签订劳动合同...
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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没有签合同的情况下老板克扣工资
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对于老板克扣工资的处理办法: 1、劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的证据,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补足劳动者工资。 2、也可以向劳动...
关于按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资?
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根据劳动法规定,劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系,非试用期内可以提前一个月通知单位解除劳动关系。因此只要劳动者想要离职,提前通知单位即可,单位不能以未经其同意而拒绝; 其次,劳动者付出...