辞快工扣工资的百分之多少

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• 问按百分之多少扣工资？
  

  总工资先减掉，社保/公积金之后，超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同，再减去速算，得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是：5000元，社保扣300得出=4700元，4700元老派3500（起税点）1200元，1200元的税率是3%，速算是0那交的税是36元。比如某人工资是：6000元，社保扣300得出=5700元，5700元老派3500（起税点）2200元，2200元的税率是10%，速算是105那交的税是115元。以此类推。

• 问辞快工为何需要扣除百分之四十的工资
  

  《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

• 问病假扣工资的百分之多少?
  

  病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，具体标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定。 如果用人单位所在省市对病假工资支付标准有规定的，用人单位制定具体支付标准的时候应当从其规定。

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