辞工扣工资总工资的百分之20是指多少

大家都在问查看更多

• 问员工干部扣工资加工资扣百分之多少
  

  用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

• 问病假扣工资的百分之多少?
  

  病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，具体标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定。 如果用人单位所在省市对病假工资支付标准有规定的，用人单位制定具体支付标准的时候应当从其规定。

• 问工资按百分之多少的税扣
  

  中华人民共和国个人所得税》规定，国内公民全月工资、薪金所得不超过2000元的部分不必纳税，超过2000元的部分为全月应纳税所得额，此项税款按下表分段累计计算： 全月应纳税所得额税率（%） 1不超过500元的52超过500元至2,000元的部分103超过2,000元至5,000元的部分154超过5,000元至20,000元的部分205超过20,000元至40,000元的部分256超过40,000元至60,000元的部分307超过60,000元至80,000元的部分358超过80,000元至100,000元的部分409超过100,000元的部分45

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,805人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,604人已观看

• 0'58
  市职工医保住院报销百分之多少

  2,170人已观看

• 0'59
  住房公积金扣工资比例是多少

  4,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资3000扣了百分之20是多少

  4,212人已浏览

• 
  工资扣百分之20合法吗

  396人已浏览

• 
  工资最多扣百分之多少

  525人已浏览

• 
  社保是扣工资的百分之多少

  559人已浏览