业务员没有完成业务,老板要扣我们工资,这个合法吗
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争...
被老板开除的工资怎么办,老板说员工收红包
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
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员工离职扣工资合法吗
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收到货后仅退款违法吗
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做服务员被老板开除有没有工资不给工资
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不合法,应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的、违法解除的双倍经济补偿金。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三...
业务员收到货款最低90万没给老板,是怎样处理的
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通过各种渠道收集证据,根据您的上述情况,可以向法院起诉对方,要求追偿债务,如果对方无能力偿还,建议走...
老板没有签合同被辞退或者给工资怎么办
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
不明白,就问一问
业务员没收到货款被老板扣工资或者开除合法吗,律师怎么看
公务员双户口被注销被开除
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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业务员没有完成业务,老板要扣我们工资,这个合法吗
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
被老板开除,还扣了1000多的工资
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是因为什么原因对方解除合同,看您和对方是构成劳动关系还是劳务关系,所欠薪酬对方不支付的直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
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被老板开除,没有签合同,有双倍工资吗
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可以请求双倍工资的...
合同期和老板吵架被开除能拿到工资吗
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可以,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
非法集资业务员有罪吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工犯错被开除老板应该发工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
被老板开除了工资要扣完可以起诉开除我吗
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一、假如你是在单位上班,你的老板是单位,你和老板建立了劳动关系,你和老板之间的纠纷属于劳动合同纠纷,该纠纷的解决适用劳动法律法规的有关规定。 1、老板没有权利扣除你的工资,扣工资是违法行为,你可以到劳...
业务员收到货款最低90万没给老板,是怎样处理的
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通过各种渠道收集证据,根据您的上述情况,可以向法院起诉对方,要求追偿债务,如果对方无能力偿还,建议走民事诉讼程序。可以委托本律师协助指导你收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益。律师可以采用法律途径...
老板拖欠员工工资时能开除员工吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
老板自己有事不营业也要扣除员工工资吗?
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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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因为和老板顶嘴被开除,扣除10天工资,算合理吗?
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不合理,用人单位涉嫌违法解除。依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标...
业务员没签合同向老板辞职老板拖欠工资货款这种情况如何处理?
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可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或...
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老板扣员工工资15%,这样扣合理吗?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司职工天天迟到老板不开除工资扣吗?
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《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
餐馆老板能扣除服务员的法定假日工资吗?
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期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下:《例》第三十三条职工因工作...