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做好证据收集,可以诉讼追回欠款,同时,如果业务员收了货款不上交,涉嫌职务侵占,可以诉讼并报警。...
1、货款单据被偷,收不回货款,老板要业务员全额赔偿,违反了劳动法的相关规定,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定...
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
1、首先确定是公司行为还是个人行为,您是否为公司职员,签字是否生效。2、您如果付款需要出示相关的打款凭证证明已经履行了付款义务即可。3、本案建议积极应诉,这样才能把损失降到最低。
如对客户付款意愿有疑虑,为降低风险,可收集证据,及时到法院起诉。
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