2022年，工作两年未签合同现想辞工如何赔偿
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自己辞职单位不需要支付经济补偿金。但是你可以就没有签合同申请劳动仲裁。至少有11个月工资／...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
提前一个月辞职不批怎么办？两个月工作没发怎么办？
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可要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了辞职合同想一个月后工作又不想干怎么办
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应当一个月后辞职，或经单位同意辞职，否则需要承担赔偿相应的损失...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
我提前两个月辞职不批，也没和我签合同，
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我入职两个月，我想辞职，但他们不批，怎么办
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现在在试用期还是转正了，如果在试用期，提前三天告知，如果转正了，提前一个月告知就可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作两个月，未签合同，想辞职，又不批如何办，律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同，就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定，企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据，然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
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工作两年未签合同现想辞工如何赔偿
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自己辞职单位不需要支付经济补偿金。但是你可以就没有签合同申请劳动仲裁。至少有11个月工资/...
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签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作半个月想辞职，没签合同，可以拿工资吗
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这是不合理的，可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会，要求以二倍的工资补偿，并解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了三个月的合同未干满想辞职,行不行
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签了三个月的合同没有干满想辞职,是可以的。根据我国法律规定，在劳动合同期间，劳动者自发愿意辞职的，如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到工作两个月，未签合同，想辞职，又不批如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团
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工作1年2个月未签合同目前在职想离职如何维权
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您可以提前一个月书面通知公司。没有签劳动合同，可以要求支付未签劳动合同工双倍工资差额。...
重庆在线咨询顾问团
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一个月完成工作想辞职需要签合同吗
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按合同约定的试用期，试用期内提前3天提出辞职申请，试用期后提前30天提出辞职申请。...
甘肃在线咨询顾问团
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没签劳动合同，上一个月又想辞职可以吗？
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可以。未签劳动合同的情况下，辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂工作未满一个月想辞工领导不批应该怎么样办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职后两个月签不了合同怎么办
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员工在试用期提前三天辞职即可正式员工提前31天辞职即可不需要单位同意建议保留书面辞职的证据。...
青海在线咨询顾问团
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工作两年未上班一个月辞职
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团
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遇到工作两个月，未签合同，想辞职，又不批如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，现在辞职又不批
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不需要，你可以获得双倍的劳动报酬，并可以随时告知用人单位离职。 劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
辞职后又想找工人签合同，怎么办？
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1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了三个月的合同未干满想辞职,行不行
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签了三个月的合同没有干满想辞职,是可以的。根据我国法律规定，在劳动合同期间，劳动者自发愿意辞职的，如果是在试用期内，需要提前三天提出辞职才可以。如果是正式员工，需要提前1个月向主管部门提交辞职申请。...
天津在线咨询顾问团
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