没写辞职书走公司不发上个月工资
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可以向劳动局投诉，也可以申请仲裁要求经济补偿金和劳动报酬等。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
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辞职没到期就要我们走人，但是又不马上结工资怎么办
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用人当位应当向员工支付赔偿金，不支付，可以申请劳动仲裁！有需要联系我们！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不让辞职，说不到一个月没工资
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不合理的，如果不发你工资，你可以投诉到劳动局或申请劳动仲裁要回。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职到期不让走，但上个月工资没发怎么办，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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辞职后不让走工资拖了好几个月不发了怎么办
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，拖欠工资等，可申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团
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没签合同要辞职半个月但还没发工资怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
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辞职不让辞，没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法，工资应当足额发放给你，如果单位不发放工资，你可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，然后等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我上个月正常辞职，这个月发工资不发给我怎么办
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与单位核对下工资具体发放情况，如果确实未发满工资，可以先与公司沟通，沟通不了，可以向劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到辞职到期不让走，但上个月工资没发怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班两个月。没有发工资，然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
贵州在线咨询顾问团
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老板不让辞职但是压一个月工资不给怎么办
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者...
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辞职走了，但是老板还压一个月工资不发，这样怎么办呢
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其一个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立...
广东在线咨询顾问团
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员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工没到一个月辞职中介不让走该如何办
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
辞职到期工资单下个月发吗
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若是下个月支付这个月的工资，则是合法的。若是第二个月再支付，则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无...
云南在线咨询顾问团
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员工辞职说收到工资但不给提前走怎么办
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劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作，有两个途径可以要...
黑龙江在线咨询顾问团
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我上个月就申请辞职，到了时间不让走，怎么办？
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可以到期离职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
2022年因个人原因辞职但是辞职不让走怎么办
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1、如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令用人单位支付工资。 2、法律依据：《中华人民共和国...
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没写书走不发上个月工资
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可以向劳动局投诉，也可以申请仲裁要求经济补偿金和劳动报酬等。...
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